上海点胶机展会,上海点胶机设备的公司

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海点胶机展会的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海点胶机展会的解答，让我们一起看看吧。昆山杰士德精密工业有限公司怎么样？自动...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海点胶机展会的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海点胶机展会的解答，让我们一起看看吧。

1. 昆山杰士德精密工业有限公司怎么样？
2. 自动点胶机的操作方法和注意事项      ？
3. 入职公司，周一至周五强制加班到九点，没有加班费，不算调休，纯义务，还有待的必要吗？

昆山杰士德精密工业有限公司怎么样？

刚从里面干了半年辞职出来我来评价下：

1.首先公司内部的人员流动量很大你进去问下他们的工龄就知道了，为什么大呢你懂得！

2.公司实行责任制就是免费加班，平均一个月加班200小时（在忙时）现在公司在做《布加迪》接下来应该也是这种劳动强度

3.公司常年招收刚毕业学生这个策略相当好因为刚毕业学生什么都能干而且乐意免费加班，想学东西的话自己弄因为公司以生产为主。

还可以，杰士德集团成立于2006年，总部位于江苏昆山，现有员工约5000余人。深耕行业十余载，集团具有丰富的产业自动化经验，是一家综合精密组件制造、软件及视觉技术开发、非标自动化设备设计组装、自动化工业品呆滞库存贸易平台、自主轻型机器人研发及自动化流水线定制等智能制造业务于一体的科技型集团。

昆山杰士德精密工业有限公司很好很不错。

江苏杰士德精密工业有限公司，企业登记状态存续。曾用名昆山杰士德精密工业有限公司。

公司先后成立香港杰士德精密工业有限公司与成都永源精密模具有限公司二家子公司，以及杰士德深圳办事处、上海办事处、郑州办事处。

公司主要经营四大类产品: 非标自动化生产设备: 检测机、点胶机、钻孔机、抛光机等各式非标设备。

公司法定代表人景余祥，成立日期2006-03-02，登记状态存续，注册资本10000万元人民币，统一社会信用代码91320583784980966T。

所属行业制造业

自动点胶机的操作方法和注意事项      ？

一般在购买机器之后，公司都会有专业的售后人员去上门安装，调试，培训。培训的内容就是如何使用点胶机，机器的参数设置、故障检查方法和解决办法。更多相关可询下上海凯伟，他们是一家研发和生产工业密封系统、机器人发泡设备的技术企业。

入职公司，周一至周五强制加班到九点，没有加班费，不算调休，纯义务，还有待的必要吗？

谢谢邀请，首先企业要求员工强制加班的这种做法是不合理的。在当今的企业中，被“加班”已然成为一种潜规则，公司给员工定了高额的业绩目标，完不成就要加班。然而很多人都是完成不了，有时候想提前下班，领导问，业绩完不成，还好意思下班吗？有人说，没有加班费的强制加班，都是耍流氓。其实很多公司实施加班提供免费晚餐、夜宵、报销打车费。还是有很多员工自愿加入加班的队伍中来。

从题主的表述来看，题主对义务加班这件事是有异议的，但是又没有下定离职的决心，这就比较有意思了，我们是不是可以换个角度，从离职成本上来说这个问题呢？

首先肯定的说，义务加班这件事，确实是不符合相关的政策规定的，但义务加班，似乎是现在的一个普遍现象。拿我自己就职的***部门来说，有些人每天闲的没事干，有些人则天天加班到深夜，周六周日不休息也是常态，甚至一些厅处级干部都不能按时上下班，但加班费一说，闻所未闻，大家不是没有抱怨，但也仅仅是抱怨，从没听谁说过因为加班想辞职。

好了，言归正传，继续说离职成本的问题。

题主只描述了加班的情况，却没有交代工资的收入。因为加班而想放弃工作，这巨大的经济代价是不是能承担的起？

举个例子，华为、阿里的工资出了名的高，但他们的加班文化也是出了名的恐怖。因为没有入职过这两家公司，我并不清楚他们的加班是否计算加班费，但如果换作我自己，只要给的报酬足够，加班又如何，何况只是加班到九点？换一家报酬低的公司，就一定不用加班了吗？我们工作的首要目的是什么，不就是为了挣钱吗？离职可不仅仅是没了工资，保险、公积金等等都没了，经济这笔账还是要算清楚的。

如果离职，对生活质量造不成任何影响，我会非常赞同题主离职。经济上都不愁了，何必再去给别人打工看别人脸色呢。

我们单位有一些团职转业的***干部，按照国家政策规定完全可以选择自主择业，拿着原来工资的80%甚至更多，干着自己想干的事，不用再去上班，但他们却选择了转业，拿着比自主择业低的工资，过着朝九晚五甚至是经常加班的生活。我曾经问过潭他们为什么，答案出奇的一致：人脉。

仔细想想，不无道理。人脉是什么，人脉就是个人的交际圈，可以为我们的工作、生活提供许多帮助和便利。但人脉基于什么？很大程度上基于我们现在所从事的工作。离开了现在的工作岗位，你手里不再有任何***，现有的人脉圈还能继续保持吗？不排除有个别关系特别好的还能继续维持，但大部分人脉还是会随着位置的改变而逐渐消失。

所以，离职肯定要承受人脉圈的缩小之痛，你是否承受的起？

这就是非常现实的问题了。在没有找好下家之前，就选择辞职，那是典型的“裸辞”。裸辞的风险有多大，想必许多人都有所了解，这里就不再赘述。

到此，以上就是小编对于上海点胶机展会的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海点胶机展会的3点解答对大家有用。