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上海疫情展会延期,上海疫情展会延期通知

gkctvgttk 2024-09-19 20
上海疫情展会延期,上海疫情展会延期通知摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海疫情展会延期的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海疫情展会延期的解答,让我们一起看看吧。4月上海中小学能复学吗?上海ktv...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海疫情展会延期问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海疫情展会延期的解答,让我们一起看看吧。

  1. 4月上海中小学能复学吗?
  2. 上海ktv场所全面禁止吗?
  3. 上海的中通快递正常运行吗?
  4. 上海某单位要求员工2月5日抵达上海,否则按旷工处理,合理吗?有何依据?

4月上海中小学能复学吗?

4月份是上海疫情最紧张阶段,幼儿园,小学,中学等均与各事业,国有,私营等组织的所有人员一样封闭在家,不得离开家或者小区。不能上课,不可能复学。在4月份疫情期间,不仅中小学不能复学,大学也不能上课,所有组织除民生急需行业,如电力,水,煤气等组织的人员在组织协调安排下有序上班,而且上班人员不得离开公司,住吃在单位,减少传染机会。

上海***场所全面禁止吗?

上海再次宣布关停全市所有***。

上海疫情展会延期,上海疫情展会延期通知
(图片来源网络,侵删)

此次关停,官方解释是源于普陀区一间***违规经营导致多人被感染所致。上海新增24例阳性感染者,被官方认定是跟一间***有关(普陀区兰溪路148号)有关。官方认为他们违规经营。进一步流调排查发现,该场所内相关风险人员流动频繁,活动轨迹涉及上海多个区、多个场所,存在疫情社会传播的潜在风险。

上海的中通快递正常运行吗?

中通没有停运,可以发货的。虽然现在是疫情期间,但是现在快递也已经通掉了,并没有。将快递停运,现在快递已经恢复运输了。只是上海现在很多地方出门都不方便,上海有很多的小区都已经关闭了,所以发快递的话也是不方便去拿快递的。所以疫情期间要尽量少发快递。

中通快递已经恢复正常运行状态。自六月份上海疫情封控结束,各大快递公司逐步恢复,现在已经全部恢复正常。上海疫情防控常态化,快递公司的快递物品,只送到小区大门口(各小区大门口都设有快递📦件放置区或货架),不再送到家门口,快递员通知收件人下楼取件。

上海疫情展会延期,上海疫情展会延期通知
(图片来源网络,侵删)

上海某单位要求员工2月5日抵达上海,否则按旷工处理,合理吗?有何依据?

按旷工处理的依据是企业的规章制度,但今年由于疫情原因,上海人社部门发出了延迟复工的通知,所有单位不得早于2月9日24时前,因而单位要求员工2月5日抵达上海不合理的。

在劳动法或者其他规定面前,用人单位的规章制度是不具有法律效应的,也可以说是“下位法”,用人单位的规章制度可以说是一种约定,但是不能与法律法规产生冲突,一旦产生冲突以法律法规为准。

受到疫情的影响,上海规定的延迟复工时间是不得早于2月9日24:00前,随着疫情的发展和出于防控的需要新近规定要求近期抵达上海的人员需要自行隔离14天,一切正常之后才可以上班。

上海疫情展会延期,上海疫情展会延期通知
(图片来源网络,侵删)

对题主的这个问题,单位要求2月5日抵达上海,不管是前面的延迟复工通知,还是现在要求自行隔离14天,这些都是有依据的,单位要求2月5日抵达上海首先和前面延迟复工的通知要求冲突,而后面又缺少自行隔离14天。

如果单位以2月5日未能抵达上海为由作出旷工处理,显然是不合理的,题主可以用上海人社部门发出的延迟复工通知来进行申诉,如果用人单位不予***纳可以向劳动监察部门进行举报或者申诉,相信主张是可以得到支持的。要知道人社部门的这次延迟复工通知是属于紧急状态下的通知,这是完全具有法律效应的,只是很多单位忽略了而已。

其实,我估计题主提出这个问题的时候也知道用人单位已经违反了相关规定,至于说是否违反了劳动法,这是一个很专业的法律问题,你现在需要解决的是不让企业用矿工来处理你。

你现在想要主张自己的权利一句就是延迟复工的通知,前面已经说过在紧急状态下***有关部门的通知和决定是具有法律效力的。

现在的问题就是,你是否决定用延迟复工的通知来维护自己的权益,因为你的权益只要申诉完全可以得到主张的,但问题是有被企业开除的风险,所以你现在要么忍,要么滚。

在我看来,虽然大家都知道延迟复工的决定,但是很多职场人是无法拒绝开工命令的,不管提前了几天,只要老板一通知都得乖乖的返程到岗。

我认为,题主的这个问题是现实的对抗,明知道单位违反了相关规定,想要去维护自己的权益就要有可能被开除的心理准备,要考虑清楚是否已经准备好被辞退的心理?

谢头条邀请,上海某些单位要求员工于2月5日抵达上海开工上班,否则按旷工处理,这种处理不合法也不合理,按中央精神讲话为准,非常时期,特殊时期,应该特殊处理,不能违背中央精神,如果你单位非要按旷工处理,那就***。由劳动保障部门出面仲裁为准。

涉嫌违法,工作也很危险。

国家的规定,包括上海地区的规定,2月10号以前是不能复工的,如果企业在2月5号复工,这是明显的违法行为,可以去举报他。

①非常时期的规定就是法律

在非常时期当地***或国家出台的指令就具有法律效力,如果不遵循,那就是典型的违法行为。

②提前复工将员工置入危险

国家之所以冒着经济被打击的危险,也不让大家提前复工,是非常有原因的,这就是病毒风险依然没有控制,如果全国人都复工的话,将会带来大灾难。

③不要冲突而是要暗地举报

员工对企业来说属于弱势群体,如果不按公司的规定来做,势必会影响自己的职业发展,就算公司是违法的,但你自己的工作也保不住了,因此这个时候,最好的做法是私下向当地部门举报。

【HR视角】

除了国家规定的特殊行业的企业,如医疗设备医药企业和其他的一些急需的生活物资的企业。其他的公司都应该严格按地方规定进开工。

到此,以上就是小编对于上海疫情展会延期的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海疫情展会延期的4点解答对大家有用。

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